Skip to content 
Leasing de personal
Leasingul de personal
Leasingul de personal, cunoscut în Codul Muncii ca „munca prin agent de muncă temporară,” presupune că Humangest devine angajatorul, iar dumneavoastră achitați doar serviciul de furnizare a salariaților temporari. Astfel, vă puteți dedica integral afacerii, în timp ce noi preluăm responsabilitatea administrării personalului temporar, calculului salarial, recrutării și gestionării riscurilor care consumă timp și resurse.
Cum funcționează leasingul de personal?
Leasingul de personal reprezintă o soluție flexibilă și eficientă pentru a acoperi necesarul de forță de muncă în perioadele de vârf sau pentru înlocuirea temporară a angajaților absenți. Cunoscut oficial drept muncă temporară, acest serviciu permite unei companii de resurse umane să furnizeze personal calificat unei alte firme pentru o perioadă determinată. Angajații astfel închiriați sunt salariați ai companiei de resurse umane, nu ai firmei beneficiare.
Această metodă este, de asemenea, o modalitate de optimizare a costurilor operaționale și de gestionare eficientă a fondului de salarii sau a headcount-ului. Aveți astfel flexibilitate contractuală și posibilitatea de a transforma o colaborare temporară într-un angajament permanent, în funcție de nevoile companiei.
Când poate fi utilizat Leasingul de Personal?
- Pentru perioada de probă a unor angajați sau pentru înlocuirea temporară a personalului aflat în concedii (maternitate, medical, odihnă, studii etc.).
- În situații de incertitudine privind evoluția producției sau volumul viitor de muncă, oferind flexibilitate și control asupra costurilor.
- În perioade de vârf ale activității, când angajații permanenți nu mai pot acoperi cerințele pieței.
- La înființarea unei firme sau pentru companii fără entitate legală în România.
- Pentru suplimentarea temporară a personalului, peste schema existentă.
Avantajele acestui serviciu
- Acces rapid la forță de muncă preselectată și calificată, economisind timp și costuri pentru recrutare.
- Servicii incluse de consultanță fiscală și dreptul muncii.
- Administrare completă a personalului: evidență, documentație și proceduri administrative.
- Gestionarea salarizării, inclusiv calculul, plata salariilor și concediilor, precum și depunerea declarațiilor lunare către asigurările sociale.
- Garanție pe durata contractului, oferind stabilitate și siguranță.
- Posibilitatea angajării personalului la finalul perioadei de leasing, fără costuri suplimentare.
- Concentrare pe activitatea principală, lăsând managementul personalului în grija specialiștilor.
Ce tipuri de servicii de muncă temporară pot fi accesate prin intermediul Top Talent Recruitment?
Candidații au fost selectați, însă nu puteți gestiona intern toate aspectele administrative care țin de angajarea acestora
Dacă ați selectat candidații potriviți, dar nu dispuneți de resurse interne pentru a gestiona toate aspectele administrative ale angajării, Top Talent Recruitment vă poate veni în ajutor. Preluăm angajații pe propriul stat de plată și ne ocupăm de întreg procesul de administrare de personal și payroll, inclusiv:
- Redactarea și semnarea contractelor de muncă.
- Înregistrarea în Revisal și gestionarea modificărilor contractuale.
- Calculul salarial și plata salariilor, asigurărilor și taxelor.
- Furnizarea documentelor solicitate de angajații temporari.
- Realizarea raportărilor periodice necesare.
- Astfel, vă puteți concentra pe activitatea de bază, având siguranța că toate obligațiile legale sunt gestionate corect și eficient.
Este necesară recrutarea candidaților pentru rolurile deschise
Dacă aveți nevoie de candidați pentru rolurile deschise, Top Talent Recruitment se va ocupa de întregul proces de recrutare. La finalizarea selecției, angajații vor fi preluați pe statul nostru de plată, iar noi ne vom asigura că toate formalitățile necesare sunt îndeplinite, inclusiv:
- Redactarea contractelor de muncă.
- Gestionarea înregistrărilor în Revisal.
- Calculul și plata salariilor, asigurărilor și taxelor.
Angajații vor figura pe statul nostru de plată, iar toate obligațiile legale vor fi în responsabilitatea noastră. În acest fel, compania client își poate continua activitatea fără întreruperi, într-un mod eficient, sigur și lipsit de riscuri.
Servicii HR
• Abonare la newsletter •
Nu rata informații exclusive și promoții Speciale
Prin abonare, accepți Termenii și Politica de Confidențialitate.
leasing de personal România; agenție leasing personal; leasing forță de muncă România; leasing muncitori Asia; muncitori în regim de leasing; externalizare forță de muncă; leasing personal Asia; muncitori temporari Asia; angajare muncitori temporari; recrutare muncitori temporari Asia; leasing personal construcții HoReCa; leasing personal calificat România; leasing muncitori temporari construcții; leasing muncitori Asia România; leasing personal agricultură; leasing forță de muncă străină; muncitori asiatici România; forță de muncă Asia; muncitori Vietnam Nepal Sri Lanka; personal temporar pentru restaurante; leasing muncitori HoReCa; leasing muncitori depozit logistică; leasing forță de muncă pe termen scurt; leasing forță de muncă pe termen lung; angajare muncitori Asia rapid; externalizare servicii resurse umane; leasing personal producție industrială; muncitori asiatici pentru construcții România; personal calificat Asia; leasing muncitori ospitalitate; forță de muncă temporară Asia.
